Los educadores de la primera infancia son esenciales para proporcionar a los niños una experiencia de aprendizaje temprano de alta calidad que sentará las bases para su crecimiento y desarrollo.
La educación temprana está en crisis.
Los programas de educación temprana están batallando por mantener todo el personal, y muchos cierran sus puertas o registran a menos niños. Los bajos salarios hacen que los educadores de la primera infancia abandonen sus trabajos, lo cual crea una escasez de programas de los que dependen las familias trabajadoras (y nuestra economía). Muchos educadores de la primera infancia en nuestro condado ganan un salario por hora que es un tercio de lo que se necesita para llegar a fin de mes; y, aun así, estos profesionales son responsables de educar a la próxima generación de estudiantes.
Los programas de aprendizaje temprano de alta calidad son fundamentales para el desarrollo positivo del niño, y la falta de programas disponibles y asequibles deja a las familias en apuros. Con menos espacios en los programas de aprendizaje temprano, los padres luchan por permanecer en la fuerza laboral. Estimaciones recientes muestran que la insuficiente educación temprana en California cuesta a los padres, empresas y a los contribuyentes $17 mil millones cada año
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Programa innovador de mejora salarial para educadores de educación temprana en 2025.
Gracias a los esfuerzos continuos para apoyar a la fuerza laboral local de educación y cuidado infantil, la participación de las partes interesadas y un proceso de planificación liderado por First 5 Contra Costa, el programa de mejora salarial propuesto en Contra Costa para los educadores de la primera infancia comenzó a implementarse a principios de 2025.
CocoKids está implementando el programa de mejora salarial de Contra Costa para proveedores de educación y cuidado infantil, llamado Child Care Boost Initiative, utilizando fondos del impuesto sobre las ventas de la Medida X del condado asignados por la Junta de Supervisores. El programa piloto inicial proporcionará aproximadamente $1,000 por mes durante 18 meses a 120 profesionales de cuidado infantil en funciones de cuidado directo en el condado de Contra Costa. El programa tiene como objetivo retener a los profesionales del cuidado infantil que trabajan en áreas desérticas de cuidado infantil o áreas de nuestro condado donde las familias tienen muy pocas opciones de cuidado infantil. Al apoyar a los profesionales del cuidado infantil, este programa también brindará estabilidad a los cientos de familias que dependen de esos programas de cuidado infantil para ir a trabajar.
¡Éxito!
En febrero de 2025, CocoKids lanzó con éxito la Iniciativa Boost para educadores de la primera infancia en Contra Costa. Más de 320 sitios de cuidado infantil solicitaron participar en el programa, lo que representa a más de 700 educadores de la primera infancia. Se realizó un sorteo para seleccionar entre los solicitantes elegibles; Se ha invitado a 123 profesionales dedicados a unirse al programa Boost, incluidos proveedores en 36 hogares de cuidado infantil familiar y 6 centros de aprendizaje temprano de todo nuestro diverso condado.
Estamos orgullosos de asociarnos en este emocionante programa con CocoKids y agradecemos a todos los educadores infantiles y al personal que presentaron su solicitud. Estén atentos para obtener más información sobre el próximo ciclo de solicitud.